中国石油
8月15日 ，中国石油集团工程股份有限公司发布最新人事公告 。公告披露公司管理层两项重要人事调整 ，涉及总经理 、董事会秘书两大核心高管岗位 。
据官方公告内容，王新革女士因达到法定退休年龄，已于2026年8月14日正式提交辞职报告并生效。本次离任涉及职务包括公司董事 、总经理、董事会战略与ESG委员会委员及董事会提名委员会委员 ，辞职报告自送达公司董事会当日起正式生效。
本次职务离任后 ，王新革女士不再担任公司及各控股子公司任何职务 。公开资料显示，其原定任职任期至2027年2月21日 。
梳理公开任职履历 ，王新革女士长期深耕石油工程领域管理工作 ，具备丰富的央企经营管理经验。曾先后出任中国寰球工程公司副总经理、党委委员，中国寰球工程公司总经理 、党委副书记 ，中国寰球工程有限公司党委书记 、执行董事等重要职务 ，全程深度参与石油工程板块企业经营管理与战略布局工作 。
与此同时，公司披露另一项高管人事调整：于国锋先生因内部工作岗位变动 ，申请辞去公司董事会秘书职务 ，相关辞职手续于2026年8月14日正式生效，其原定任职任期至2027年2月21日 。
本次调整仅涉及董事会秘书专职岗位 ，于国锋先生离任后仍留存于公司管理层团队 ，继续履职公司副总经理、工会主席相关工作。
履历资料显示，于国锋先生历任中油世界 工程有限责任公司企业文化部主任 、中国石油天然气集团公司工程建设分公司总经理办公室主任 、副总工程师兼总经理办公室主任等职务 。
富海集团
近日，东营老牌民企石化龙头富海集团有限公司（简称“富海集团 ”）迎来新一轮重大人事与股权调整 。企查查信息显示 ，李涛由集团董事升任董事长、总经理及法定代表人 ，全面掌舵经营全局；原董事长陈汝华退出管理层并清退股份。与此同时，陈芳 、姜荣萍新晋成为富海集团并列大股东 ，各持股44.38% 。
高层换血与股权重构的背后 ，不仅是公司治理结构的优化，更释放出富海集团聚焦主业 、加速推进重大产业项目的强烈信号 。在2024年以905.37亿元营收位列2025山东企业200强第25位的雄厚基础上 ，富海集团正以一系列百亿级、千亿级重大项目为抓手 ，全面打响“三年攻坚行动 ”。
