2026年8月20日至21日，科创板公司佳驰科技 、赛分科技 、海尔生物集中披露了2026年度“提质增效重回报 ”2.0行动方案。三家公司分别来自军工电子、生物制药核心耗材 、生命科学工具等硬科技赛道 ，其方案的集中出炉标志着科创板上市公司响应上交所“提质增效重回报 ”2.0专项行动已进入实质性落地阶段 。
今年6月23日 ，上交所向全体沪市公司发出“提质增效重回报”2.0专项行动公开倡议 。与2024年首次倡议相比，2.0版本的核心变化在于引导公司围绕经营发展 、公司治理、投资者回报等方面量化目标 、细化举措 、强化执行 ，推动相关工作从“有没有 ”转向“实不实 ” ，从“定性描绘”转向“定量论述 ”。上交所在公布倡议的同时发布了配套示范文本，增设经营类、回报类和规范类相关明确指标 。
从三家公司披露的方案来看 ，均以2.0版本倡导的“可量化、可执行 、可评估 ”为编制逻辑 ，但侧重点各有不同 。
佳驰科技表示，自2024年12月上市以来持续保持稳定分红政策，累计已实现3.6亿元的现金红利分配 ，占2024—2025年度平均净利润的比例为75.18%。未来公司将在量力而行的基础上 ，结合公司经营业绩和现金流状况，增加中期分红 、春节前分红等分红频次 。
赛分科技提出明确的年度业绩目标：2026年目标营收增速25%、净利增速33% 、净利率超32% 。在经营质效指标上 ，公司计划将净资产收益率从2025年的9.79%提升至10%以上 ，毛利率维持在70%以上 、净利率提升至32%以上。产品创新方面，计划推出耐碱型硬胶亲和填料、高载量高流速疏水层析填料等3款新填料产品。在投资者回报方面 ，公司明确保持分红比例不低于30% 。
海尔生物明确未来三年发展目标：力争海外收入占比由2025年的36%提升至不低于50% ，并购收入贡献占比由30%提升至不低于40%，AI相关业务收入占比由15%提升至不低于30% 。公司2026年上半年营业收入达12.96亿元 ，同比增长8.45% ，经营拐点进一步明确。在回报股东方面，公司已连续七年实施现金分红 ，2025年分红比例达41.03%;2026年拟实施第四轮股份回购不超过1亿元并全部用于注销 ，前三轮累计回购2.5亿元，已注销145.96万股 。
除了上述三家公司，厦钨新能 、芯原股份 、东威科技、天准科技 、景业智能 、新益昌、瑞联新材等多家科创板公司也已陆续披露或评估2026年度行动方案 。
记者 刘扬
